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山西日报客户端综合报道 山西省人社厅近日决定建立省级重点人力资源服务企业联系制度，以积极推进山西省人力资源服务业创新发展。

山西省人社厅根据山西省经营性人力资源服务机构的成长经历和经营状况，重点考虑近三年来全省人力资源市场统计结果中各人力资源服务企业的经济效益、社会效益和行业影响力等因素，同时，结合人力资源服务机构创新意识和发展潜能，选取中智山西经济技术合作有限公司、山西外国企业服务有限公司、山西慧源人力资源集团有限公司等25家企业为首批省级重点联系人力资源服务企业。山西省人社厅将切实加强与服务机构工作联系和业务指导，推动服务机构对接合作、互利共赢，全力支持人力资源服务企业做强做优，示范引领。

山西省人社厅提出，各省级重点联系人力资源服务企业要积极发挥示范引领作用，深入研究创新发展思路，认真谋划企业发展壮大举措，进一步提高从业人员素质，加强规范管理，延伸业态服务，树立企业形象，全面提升企业经济社会效益和人力资源服务水平，带动山西省人力资源服务企业做优做强。各省级重点联系人力资源服务企业要加强企业交流与合作，轮流作为主办方，定期举办沙龙、座谈、研讨、考察学习等活动，交流创新性亮点工作经验、新业态项目推进情况和发展策略等企业发展经验，研讨行业最前沿发展趋势，助力山西省人力资源服务业向产业链高端延伸，推进服务业提质增效、纵深发展。