乔布斯有一位好朋友，吉姆·柯林斯。没错，就是那位写了《基业长青》和《从优秀到卓越》的吉姆·柯林斯。

(资料图)

在他这两本书里，都把能够拥有远大理想目标的企业，作为企业“基业长青”的底层因素。远大理想的目标，是企业的发展前行的方向，也是推动企业前行的动力。而这种动力也会在企业内部产生自我的驱动力，从而助力企业内外动力相辅相成，形成源源不断的前行动力。

所以，你看，那些成功的牛叉叉的企业，哪一个不是以一个远大的目标在驱动前行的？

有一种幸福，就是当你看书的时候，有些知识忽然贯通了。

明，万历年间，首辅张居正因病不治，享年59岁，那年，刚是万历十年。首辅这官职，应该就相当于宰相吧，绝绝对对的一品大员，就按当时张居正那年代，绝对可以称得上是三人之下（万历和他那两位太后），万人之上。你说这职位能空缺吗？只能找个合适的人接班啊，谁呢？张四维。

可张四维那份量不够，压不住首辅这个职位，没一年也就挂了，只能先找来算得上是万历老师的申时行暂时代理首辅这个职务吧。后来想把这个职位让大学士马自强来当，马自强挂了。再找吕调阳来当，也挂了。这一来，申时行这临时代首辅也就一直代下去了。

首辅申时行，那也是个有抱负有理想的，可在明朝万历年间的那个背景之下，各种的势力“小集团”，什么同乡的“乡谊”，同年中举的“年谊”，各种朝廷内部的势力范畴下，这位老好人申时行就算再有理想报复，也只能望天兴叹了。

在那时，申时行对于明朝这个国家目标的说法是：“这一帝国既无崇尚武功的趋向，也没有改造社会、提高生活程度的宏愿，它的宗旨，只是在于使大批人民不为饥荒所奢迫，即在 “四书”所谓 “黎民不饥不寒”的低标准下以维持长治久安。”

这种国家朝代的目标，不就是“吃老本”吗？还不如现在的一些创业的小企业呢。这样的国家朝代，能不亡吗？

反观中国历史上那彼此更迭的一个个朝代的起起伏伏，在建业之时，那些最终坐到那个九五之尊的宝座之上的逐鹿英雄，哪一个不是心怀天下，梦想问鼎，怀揣千秋万世的理想呢？

你说，理想不断，目标不断，前行不断，梦想不断，企业是这样，民族是这样，国家也是这样，这样的知识读起来，连起来，学起来，能不是种幸福？