上海即将迎来养老金重算补发，工龄20年、40年可以补发多少钱？看看

上海已经在7月31日以前完成了今年的养老金调整，人数超过900万的退休人员享受到了养老金上涨的福利。而从8月份开始，上海还有一批退休人员将迎来养老金的重算补发，那就是在今年1月份以来、且在上海开启重算补发前退休的人员。目前，上海已经公布了2023年的养老金计发基数，也就是全口径社会平均工资，相关的待遇重算补发也将启动，到时符合条件的退休人员就会获得补发，那么工龄20年、40年的人，能补发多少？一起来看看。

先来看看养老金重算补发的机制，因为在上海公布新的计发基数前退休的人员，特指今年1月份以来的，只是预发养老金，在公布新的计发基数后，需要重新计算待遇，将少发的钱补发给本人。主要是针对基础养老金和过渡性养老金，而不是个人账户养老金，因为前者才会用到养老金计发基数。

(相关资料图)

至于养老金补发金额，主要跟本人工龄、养老保险缴费指数、当地养老金计发基数涨幅、补发时间等有关。其中，养老金计发基数涨幅更为重要。

从上海近年来的养老金计发基数来看，2023年12183元，比2022年的11396元，上涨了6.9%，而2022年又比2021年的10338元，上涨了10.2%。可以看到，上海的养老金计发基数不仅很高，而且涨幅也比较大，今年计发基数涨幅达到将近7%，是今年养老金涨幅3.8%的将近2倍。对于今年1月份以来退休、没有参与上涨的人员，其实也不吃亏。

最后，我们来计算一下，在上海，工龄20年、40年可以补发多少钱？

上海对于1993年以前参加工作、存在连续工龄的人员，都有视同缴费年限，也就是有过渡性养老金。此外，那么工龄20年的人员没有视同缴费年限，工龄40年的人有10年视同缴费年限。前者重算补发就只补发基础养老金，而后者补发基础养老金和过渡性养老金。

假设两者养老保险缴费指数都是1，在今年1月退休，上海在9月份开始补发养老金，那么这位退休人员需要补发9个月。

1）工龄20年的人员，具体补发金额这样计算：

通过2022年的养老金计发基数计算的基础养老金，等于11396*（1+1）/2*20*1%=2279元

而通过2023年的计发基数计算的基础养老金等于12183*（1+1）/2*20*1%=2437元，要比预发的2279多158元，现在需要补发9个月，也就是要补发1422元。

2）工龄40年的人员，具体补发金额这样计算：

通过2022年的养老金计发基数计算的基础养老金，等于11396*（1+1）/2*40*1%=4558元；过渡性养老金等于11396*（1+1）/2*10*1.2%=1368元，两笔钱加起来就是4558+1368=5926元。

而通过2023年的计发基数计算的基础养老金等于12183*（1+1）/2*40*1%=4873元，过渡性养老金等于12183*（1+1）/2*10*1.2%=1462元，两笔钱加起来就是4873+1462=6335元。要比预发的5926元多409元，同样补发9个月，也就是补发3681元。要比工龄20年的人多补发3681-1422=2259元。

综上所述

上海2023年的养老金计发基数已经公布，养老金重算补发工作也即将启动，到时就会对1月份以来的退休人员进行补发。由于补发金额跟工龄、视同缴费年限、补发时间等因素也有关系。同等条件下，工龄40年的人要比工龄20年的人要多一些， 有的甚至相差两千块钱以上。当然，具体我们还是要看个人的情况。